Nuestra Responsabilidad
BENEFICIOS AL PERSONAL
Otra gran parte del éxito de la
empresa es el equipo humano con el que siempre ha contado. En Diana,
todos los colaboradores se consideran parte de una gran familia. Esta
familia se ha preocupado por producir alimentos de excelente calidad
con estándares internacionales y a precios accesibles para todos los
estratos del mercado. Por esta razón también, es que DIANA se ha
preocupado por dar a sus colaboradores un ambiente de trabajo en el que
se sienten cómodos y en confianza. Además, la empresa ha creado
programas de prestaciones que van más allá de lo requerido por la ley.
Estos beneficios adicionales incluyen servicios médicos, tienda de
vivieres, y programas deportivos entre otros.
MEDIO AMBIENTE
Por
la naturaleza de sus actividades, particularmente el proceso de
nixtamalización de maíz para hacer tortillas, DIANA requiere de una
gran cantidad de agua para la cocción y luego en enjuague del mismo
además de la cal necesaria en el proceso. Con el método tradicional,
esto significa que por cada 100 kilos de maíz que se usa para hacer la
masa para las boquitas se necesitan 1100 kilos de agua y 20 kilos de
cal. Con la intensión de reducir el impacto al medio ambiente, DIANA
está trabajando para adoptar nuevas tecnologías que reducirán el
consumo de agua y el uso de cal de forma dramática. En el futuro, el
consumo cercano de agua y cal será, en promedio, diez veces menor.
DIANA
también está trabajando en reforestación. Hay un plan inicial de
reforestar con especies nativas una zona de 60 manzanas, el equivalente
a 42 mil metros cuadrados. El plan de reforestación pretende contribuir
a la preservación de la flora nativa de El Salvador e incluye además
del plan de siembra, un proyecto para el mantenimiento y preservación
de los árboles. Además, constituye un semillero para que desde ahí se
pueda propagar las especies en peligro de extinción otras zonas del
país.
APOYO A LA COMUNIDAD
Como una manera de
retribuir y agradecer a la comunidad, DIANA apoya a instituciones que
se dedican a mejorar la calidad de vida de las personas. Hay apoyo a
programas de educación, desarrollo de la salud, rehabilitación,
desarrollo del sector femenino, museos, y otras entidades que aportan
al desarrollo de las personas y del país. En este sentido DIANA
considera importante brindar oportunidades a las personas con
capacidades especiales y es por eso que desde hace mucho tiempo ha
colaborado con TELETON pro rehabilitación y más recientemente también
colabora con el Comité Nacional de Olimpiadas Especiales de El Salvador.
Dentro
de la empresa hay unos 50 colaboradores con capacidades especiales que
con mucho orgullo laboran dentro de la compañía, aportan al bienestar
de sus familias y contribuyen a fortalecimiento de la economía del
país.
Por otro lado, sabiendo que es importante ser un buen
vecino, DIANA colabora con la limpieza en las zonas de descarga de la
industria. Ha colaborado junto con otras empresas financiando el
levantamiento de los sistemas de drenajes que datan de hace más de
treinta años y también con el diseño de del nuevo sistema y junto con
la municipalidad elabora un plan para contrarrestar cualquier daño
producido por las descargas de sus procesos industriales.
La
interacción con la comunidad es importante, ya que de ella depende el
éxito de cualquier negocio, además las e presas mismas son parte de una
comunidad y deben respetarla y colaborar para su desarrollo.
